雄鹿队尝试让扬尼斯开心，但效果甚微

雄鹿队的努力：试图留住核心球员的承诺

雄鹿队管理层显然对保持扬尼斯的忠诚充满了信心，尤其是在其合同即将到期的背景下，球队开始加大投入，寻求提高球队阵容的实力。为了能让扬尼斯感受到更多的归属感，雄鹿队不仅在引援方面做出了努力，甚至在更衣室和战术体系上也做出了调整。

近期，球队与扬尼斯进行了几轮公开和私下的沟通，目的是让这位希腊球星明确感受到球队未来方向与他的愿景相契合。管理层也通过增加更多的支持性角色球员，以及围绕扬尼斯构建的战术体系，试图让他感受到更多的舒适感和参与感。这些措施旨在为雄鹿队和扬尼斯之间的关系注入新的活力。

战术调整：围绕扬尼斯构建更多空间

在战术上，雄鹿队为扬尼斯量身定制了一些变化，试图让他在进攻端有更多自由的发挥空间。教练组强调了提高场上空间的使用，尤其是在挡拆和进攻转换中，以帮助扬尼斯最大限度地发挥其无与伦比的运动能力和球场视野。此外，球队也加大了对外围射手的引援，力求分担扬尼斯在进攻端的压力，从而减少他在场上的负担。

然而，尽管战术层面的调整使得球队在进攻端有了更多流畅性，但并未完全消除扬尼斯在场上时的一些不适应感。尤其是在面对强敌时，雄鹿队的战术执行和关键时刻的决策，仍然没有完全达到扬尼斯的期望。这些细节问题让他始终未能完全感到舒适，甚至在一些关键时刻，他表现出了一定的不满情绪。

薪资与管理层承诺：雄鹿的重压

薪资方面，雄鹿队已经给出了相对丰厚的合同条件，试图用金钱来维系扬尼斯的长期效忠。然而，仅仅依靠经济上的刺激并没有取得预期的效果。虽然扬尼斯在公开场合多次表示对雄鹿的感激，但他的眼中也流露出对球队建设方向的期许，这让他在某些时刻流露出疑虑。

实际上，雄鹿队的管理层明白，仅凭薪水并不足以留住一个像扬尼斯这样有抱负的球员。扬尼斯在追求更高荣誉的过程中，显然更看重的是球队是否能在长期内具备争夺总冠军的实力。因此，尽管雄鹿队已经尝试通过多种手段去“讨好”扬尼斯，但球队的持续性竞争力提升才是最终决定他未来去留的关键因素。